Con el fin de concretar la transición hacia una administración pública inclusiva, el secretario designado del Departamento de Corrección y Rehabilitación (DCR), Erik Rolón Suárez, anunció la implementación de una política de diálogo que atienda las preocupaciones de la población correccional, las de los trabajadores públicos y las que mantienen diversas organizaciones que velan por el bienestar de los confinados y ciudadanos en Puerto Rico.
Rolón Suárez sostuvo que atenderá desde el Departamento a cualquier comité, institución u organización que desee expresar preocupaciones o sugerencias sobre las políticas que actualmente rigen los procesos del DCR. Del mismo modo, el Secretario extendió la convocatoria a los confinados y todos los empleados de la Agencia.
«Creemos firmemente en tener las puertas abiertas y estar disponibles al diálgo en todas las áreas. Tenemos un compromiso claro con reformar los procesos de rehabilitación del confinado de la misma forma que atenderemos las inquietudes y necesidades de nuestros compañeros en el Departamento, tanto oficiales correccionales como los empleados civiles. Para esto es sumamente importante conocer de forma directa sus inquietudes y sugerencias», expresó el también licenciado en derecho.
El designado secretario enfatizó que dicha política de dialogo permanece activa desde el primer día de su administración en el DCR y que en favor de validar esa nueva dirección, se ha estado reuniendo con diferentes grupos.
