En el Día Internacional de la Mujer, un panel de seis directoras de medios noticiosos deliberarán sobre la experiencia de acceder a posiciones de alto liderazgo, los avances, y sus perspectivas económicas y retos de los medios digitales en un foro que celebrarán Women Who Lead (WWL), ManpowerGroup Puerto Rico y Access All Services (AAS) este miércoles, 8 de marzo en el hotel Fairmont, en Isla Verde.
En el Día Internacional de la Mujer, un panel de seis directoras de medios noticiosos deliberarán sobre la experiencia de acceder a posiciones de alto liderazgo, los avances, y sus perspectivas económicas y retos de los medios digitales en un foro que celebrarán Women Who Lead (WWL), ManpowerGroup Puerto Rico y Access All Services (AAS) este miércoles, 8 de marzo en el hotel Fairmont-El San Juan, en Isla Verde.
La fundadora y CEO de WWL, Frances Ríos expresó que pese a los avances alcanzados, en el Puerto Rico del 2023 todavía quedan muchos retos para lograr la equidad de la mujer en el mundo laboral y esa problemática se refleja al examinar varios renglones, incluyendo la composición de los principales puestos y las juntas directivas de muchas de las industrias.
«El periodismo es uno de los campos en los que la mujer ha logrado alcanzar posiciones de alto nivel en el área editorial y varias en la estructura del negocio. El foro ‘Conoce las mujeres que lideran los medios noticiosos de Puerto Rico’ será la plataforma ideal para que estas seis comunicadoras nos hablen de su trayectoria, los retos y recomendaciones para mujeres de todas las carreras», expresó la conferenciante internacional sobre temas de mujer y negocios.
Ríos señaló que también abordarán temas sobre mujer y economía, las estrategias las directoras han establecido para integrarse a múltiples plataformas digitales en su quehacer diario y la conexión con la diáspora.
El panel estará compuesto por las directoras de noticias: Michelle Kantrow Vázquez (News is my Business), Dennise Pérez (Noticel), Niria Ruiz (Wapa TV), Jenny Suárez (Teleonce), Dialma Santiago Ruiz (Telemundo) y Aiola Virella García (Metro).
Ríos será la moderadora. Además participará Melissa Rivera Roena, gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico para ofrecer el enfoque de Recursos Humanos en el tema de inclusión y Maricelis Rivera Santos, presidenta de Access All Services, quien presentará un panorama del desarrollo y coyuntura actual de la mujer en el periodismo en Puerto Rico.
«Establecer estrategias para lograr la inclusión de la mujer en igualdad de condiciones debe ser una de las más altas prioridades de las empresas y las organizaciones de todas las escalas porque es imprescindible siempre procurar el mejor bienestar para nuestro capital humano. Las organizaciones que lo logran tienen mayor rendimiento y equipos motivados», expresó la gerente general de ManpowerGroup Puerto Rico.
Rivera Santos, quien es estratega de comunicación y autora de una tesis de historia de la mujer en el periodismo, explicó «a lo largo de los más de dos siglos de historia del periodismo en Puerto Rico se han registrado importantes aportaciones de la mujer. Sin embargo, para lograrlo han tenido que labrarse camino a pulso porque el periodismo era una de las carreras dominadas principalmente por hombres. Este año observamos una coyuntura única en la historia porque hay más de una decena de mujeres dirigiendo departamentos de noticias, otras son propietarias de empresas mediáticas de mucho éxito y también se observan importantes avances en el fotoperiodismo».
El foro ‘Conoce las mujeres que lideran los medios noticiosos de Puerto Rico’ también ofrecerá la oportunidad para que las y los asistentes puedan conectar con colegas de la comunidad de negocios de alto perfil en Puerto Rico.
El evento comenzará a las 6:00 PM con un cóctel seguido del diálogo con las panelistas a las 7:00 PM. Se celebrará el miércoles, 8 de marzo en el hotel Fairmont, en Isla Verde.
Para más información, acceda a Latinanext.com.
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Women Who Lead (WWL): Por los pasados 15 años WWhoLead.com se ha destacado como la única firma en Puerto Rico experta en talento femenino y es la única empresa puertorriqueña— entre 15 compañías de todo Estados Unidos— que es reconocida como Significant Partner por la Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Además, WHL otorga anualmente los premios W Certified Company dirigidos a la certificación de empresas y coordina los esfuerzos de la exclusiva comunidad Latina Next, que cuenta con más de 2,500 socias que reciben programas de desarrollo y emprendimiento libre de costo.
ManpowerGroup: es el líder mundial en soluciones innovadoras para la fuerza laboral, conectando el potencial humano con el poder de los negocios. Desde el 1958 Manpowergrouppr.com sirve a organizaciones grandes y pequeñas en todos los sectores de la industria en Puerto Rico a través de nuestras marcas de: Manpower (empleo temporero y permanente), Experis (reclutamiento de IT) y Talent Solutions (apoyo para administrar y desarrollar al personal de la forma más efectiva).
Access All Services (AAS): desde el año 2016 Access All Services ofrece soluciones estratégicas en las áreas de comunicación integrada, mercadeo ‘offline’ y ‘online’ y desarrollo de negocios. La empresa, liderada por Maricelis Rivera Santos, fomenta los principios de la economía solidaria y la sustentabilidad. Cuenta con una amplia variedad de clientes corporativos, empresas locales, organizaciones sin fines de lucro e individuos.
